Dana 23. kolovoza 2023. WELONG je održao mjesečni klub za dijeljenje čitanja. Knjiga koju čitamo ovaj mjesec je "Pet menadžmenta visoko učinkovitih ljudi".
Naš čitateljski klub podijeljen je u 6 malih timova, gdje članovi svakog tima međusobno dijele svoja čitalačka iskustva i stečevine, a zatim sažimaju reprezentativna stajališta koja se mogu podijeliti i raspravljati s drugim timovima u mjesečnom čitateljskom klubu tvrtke.
Ova knjiga govori o pet strategija upravljanja za učinkovite pojedince: upravljanje ciljevima, upravljanje načinom razmišljanja, upravljanje vremenom, upravljanje učenjem i upravljanje djelovanjem. Učinkoviti pojedinci općenito imaju optimističan i pozitivan način razmišljanja, jasne ciljeve, čine pravu stvar s pravom količinom vremena i nastavljaju učiti svaki dan, imaju sposobnost poduzimanja radnji kada je u pitanju postizanje ciljeva.
Kroz učenje i dijeljenje ove knjige, razmišljamo o tome što smo učinili loše i što trebamo poboljšati na temelju našeg stvarnog rada. Istovremeno, slušamo i mišljenja i prijedloge drugih kolega.
Welong je tim koji voli učiti. U ovom timu svatko ima svoje planove učenja. Čast nam je što imamo ovako dobru platformu. Isto vrijedi i za osobu. Učenju nema kraja i nitko nije savršen. Svaka osoba koja odraste na ovoj platformi ima kvalitetu zvanu poniznost i osobnost zvanu pozitivnost. Učite kroz rad, razmišljanje i sažimanje.
|
|
|
Samo teorija bez praktične akcije bila bi prazna priča. Filozofski se ističe da je "praksa jedini način provjere istine". Uz određenu rezervu znanja, još je važnije vrednovati sudjelovanje prakse. Samo spajanjem teorije s praksom može se provjeriti ispravnost teorije. Stoga ćemo sljedeći mjesec nastaviti proučavati ovu knjigu i primjenjivati teorije u našem praktičnom radu i životu. Svi se veselimo Klubu za razmjenu čitanja sljedećeg mjeseca.
„Svi vole učiti, učiti svaki dan“, Učimo i raspravljamo zajedno, s ciljem stalnog usavršavanja i pružanja što profesionalnije i kvalitetnije usluge našim korisnicima.
